Our Story
幸せの形はそれぞれです。
性別に関係なくただ自分でいられる場所で働きたい。
ただ女性として働きたい。ただ男性として働きたい。
カミングアウトをしなくても構いません。
勤め先に、ただ伝えておきたい。
でも同僚には言いたくない。それでも構いません。
外見や内面、性別にとらわれないあなたの働きたい形を教えてください。
多様化が進む今、あなたを尊重し大切にしてくださる企業様がいらっしゃいます。
toiro.jobでは、あなたのサポートを担当エージェントがお手伝いします。
きっと孤独な転職活動では無いと思います。
一緒に頑張って、一緒に喜び合える。
toiro.jobはそんな転職活動のお手伝いを目指しています。
FAQ
Q.『toiro.job』のサービスの利用は無料ですか？
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A.求職者様にお支払いいただく費用は発生いたしません。安心してご利用ください。
Q.LGBTQ＋フレンドリーな企業とはどんな会社ですか？
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A.優しさや誰かを支えたり寄り添う気持ちの形は、全てが同じ形ではありませんのでLGBTQ＋フレンドリーの取り組みの形も様々です。 ただ、性別という側面だけではなく個人を尊重する意思がある企業様というところは共通していると思います。
Q.『toiro.job』のサービスを利用されている求職者の方々は皆さんカミングアウトをされているのですか？
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A.もちろんカミングアウトを希望されない方もおられます。また企業様にはお伝えしたいけど、同僚の方々にはクローズで働きたい等、カミングアウトの範囲やスタイルのケースがあります。ヒアリングの上、求職者様の御要望に出来るだけ近いワークスタイルを御提案出来るよう努めさせていただきます。
Q.LGBTQ＋と思われることに抵抗があるのですが、企業にセクシャリティを伝えなくても良いですか？
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A.ご本人の意思を何よりも尊重しております。 先方にお伝えしたくないことを無理に伝える必要はありません。 そもそもパーソナルな部分を尊重する企業様の中には求職者からの申し出がない限りには、セクシャリティについての質問をされない企業様も多いです。
Q.企業にLGBTQ＋であることをカミングアウトするメリットはありますか？
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A.LGBTQ＋フレンドリー企業様内で独自のパートナーシップ制度がある場合、 パートナーの介護・看病・葬式のための休暇が取れたりと福利厚生の利用が出来る場合があります。 カミングアウトはとてもプライベートなことかもしれませんが、 有事の際に企業様側に「伝えておいて良かった」と思えることもあるかと思います。
Q.正社員のみの採用ですか？
勤務時間や働ける日数に制約があり、派遣にも興味があります。
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A.働きたいスタイルのご相談も承っております。 派遣のお仕事をご希望の方や短時間、短期間のお仕事をご希望の場合は、協力企業様をご紹介させていただける場合もあります。 お気軽にご相談ください。
Q.経験がない職種や、スキルに自信がない場合でもご紹介をお願いできますか？
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A.担当エージェントが先方様に求職者様のご要望や熱意をお伝えすることは可能です。 資格が必要な職種はご紹介出来ないものがありますが、 原則は誰もが初めてのお仕事は未経験からのスタートです。 経験よりも熱意がある方をと切望される企業様もおられますので、まずは一度ご相談ください。
Q.紹介された求人についてですが、必ず選考に進まないといけませんか？
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A.求職者様がご興味をお持ちいただいた場合で結構です。
必ず選考に進まなくてはならないことは、絶対にありませんのでご安心ください。
Q.転職の時期は決まっていないのですが、相談だけ出来ますか？
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A.参考までにお伝えしますと、転職についてのご相談は転職希望時期の２ヶ月前から６ヶ月前ぐらいの方が多いように見受けられます。
求人は、求人の多い時期や少ない時期、人気の職種等はタイミングがあるものもございます。転職のご意志やお悩みがございましたら、一度お早目にご連絡いただけると良いかと思います。
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転職に関するご相談も受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
